管理学院教师党员积极投身抗疫一线工作
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最新UTD“商学院科研排名”：华中科技大学管理学院大陆排名第9
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管理学院正式通过AACSB国际认证
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管理学院2019年度十大新闻
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学院动态
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王宗军：疫情下湖北经济振兴的思考
5月16日晚，“振兴湖北经济论坛”——经管学院院长圆桌会议在云端举行。我院院长王宗军教授与来自武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、华中师范大学、华中农业大学、中国地质大学（武汉）、湖北大学等湖北地区8所高校11个学院院长和相关学者参与论坛，为疫后湖北经济社会恢复发展贡献智慧力量。随着疫后经济社会恢复和疫后重建工作的开启，湖北的经济发展处于历史的关口、重要的发展窗口期。会上，院长、...
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胡斌：对疫情后企业经营管理模式升级的对策建议
本次新冠病毒疫情的爆发，对于各行业企业来说具有突发性，传统行业损失惨重。为使企业应对今后各类不确定性突发事件，我结合新兴信息技术的发展，提出疫情结束后企业经营管理模式变革的对策建议。从疫情结束后的近期来看，经济系统消除了“战时”的各种约束，消费者的日常生活会恢复正常，各行业企业也要恢复生产与经营，那么，疫情结束后各行业市场需求会有一个短暂的爆发期。在这段时间内，企业要加强促销力度，争取在这个短...
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周二华：远程办公模式——从被迫选择到积极拥抱
2020伊始，我们经历了历史上最漫长、最安静、最难熬的春节长假。时至今日，立春都过了，上元也在即，疫情却依然十分严峻。正如2003年的非典催生了淘宝、京东等电商的发展，此次疫情的爆发与发展让本该3～5年才能完成的变化，在短时间内席卷而来，考验着每个人、每个企业乃至我们的国家，催促我们全面调整自己。各地纷纷出台的延迟复工的通知让大小企业的老板十分焦虑。一方面，疫情防控的现实需要尽量减少人员流动；另一方面，...
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李建斌：疫情中企业经营管理的几点建议
李建斌教授对疫情中企业经营管理的几点建议：一、稳定人力资源1、员工的安全是第一位的，对于各企业滞留各地的员工做好安抚工作，提供必要的生活物资，独立的安全的居住场所，必要的心理疏导。定期分级和所有员工沟通，了解员工当前的健康情况，关怀员工的家属，防止突发事情的发生，同时了解员工返岗意愿，保障疫情结束后，企业尽快恢复正常运转。2、薪资发放调整：疫情严重期间，企业压力巨大，管理好现金流事关企业的生死存...
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刘智强：疫情中（/后）的企业经营管理
疫情中（/后）的企业如何经营管理，这是一个沉重的话题，但是不可回避。个人这里先分析企业复工后极可能遇到的一个问题：激励失灵问题，以提醒企业未雨绸缪和思忖对策。贝勃定律发现，当人们经历强烈刺激后，再次施予的刺激对他/她而言就会变得微不足道，特别是当第二次的刺激相对更小的时候；就是说，第一次的大刺激会冲淡第二次的小刺激。比如我们经常发现，有过生死体验的人更容易大彻大悟、更加佛系等等，比如王阳明的龙场...
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龙立荣：新冠肺炎疫情下的热身管理
新冠疫情牵动着亿万人的心，由于新冠病毒传染性超强，可通过飞沫传播、气溶胶传播、接触传播，切断传播渠道的最好办法就是隔离，而隔离特别是居家隔离则难免影响到生产、服务和消费活动，对企业、国家的经济发展造成负面影响。在春节休假返工之际，由于至今疫情的拐点还没有到来，防控形势依然严峻；而生产、服务、教育又刻不容缓。如何顺利实现休假到上班的自然衔接，需要我们做好准备工作，提前热身，为将来的开工做好准备。...
