管理学家彼德·德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，”

人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。 进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！ 

    华中科技大学《实战型人力资源总监高级研修班》以其国际接轨的先进理念、专业实战的师资队伍、高效的培训模式和严格的质控体系，为企业科学地选拔和任用人才，成功地激励员工，有效地塑造团队提供理念思路和操作方法，帮助构建高效实用的人本管理系统。

    带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

课程特色:

    ◆强大的师资阵容：由世界500强业界高管与著名商学院管理大师联合执教，全部具备丰富的行业前沿实战与咨询经验，为您提供立足本土并具备国际化视野的实战课程。

    ◆实战的课程体系：从战略着眼、战术着手，打造人力资源体系的立体课程设计，系统的了解人力资源管理国际先进模式及最前沿实操的方法与工具。

    ◆创新的教学模式：摒弃学院派理论教学方式，关注成人学习的特点，采取新颖互动的实战教学方法：经典案例、情景模拟、分组指导、师生互动、移动课堂。

授课对象:

    大型企业人力资源经理、培训经理、培训讲师、总裁办主任、董事会秘书

    人力资源总监/经理 /主管、人事部经理等企业中高层管理人员