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贺远琼

教授

工商管理系 副主任

研究方向: 企业营销与战略管理、服务创新与变革、产品与品牌管理
电 话:
电子邮件: heyuanqiong@mail.hust.edu.cn

  教育背景


  博士:华中科技大学管理学院企业管理专业(2006)


  硕士:华中科技大学管理学院企业管理专业(2003)


  学士:华中科技大学管理学院市场营销专业(2000)


  海外访问、进修


  2009年10月-2009年11月 香港城市大学高级研究助理


  2010年1月-2011年1月 加拿大西安大略大学访问学者


  2012年2月-2012年5月 香港城市大学高级研究助理


  2014年11月-2015年1月 香港城市大学高级研究助理


  讲授课程


  《市场营销学》、《企业战略管理》、《产品与品牌管理》、《商务分析》(ACCA)等



  行业经验


  企业咨询:江苏无锡宏盛换热器制造有限责任公司发展战略、武钢集团销售公司定价决策支持系统、江钻股份营销审计、武汉江南实业有限责任公司发展战略



  研究领域


  企业高管团队战略决策、制造企业的服务转型、服务创新、企业社会责任、条件促销与消费者心理等。


主持课题


国家自然科学基金项目:制造企业向服务商的转型机制研究——基于价值链重构视角(2012年-2015年)


国家自然科学基金项目:我国企业高管团队社会资本对战略选择过程的影响机制研究(2008年-2011年)(已结题,后评估为“优”)


获奖情况



湖北省第九届社科优秀成果三等奖(排名第一),湖北省第六届社科优秀成果三等奖(排名第二),武汉市第十三次社会科学优秀成果一等奖(排名一),2006年湖北省优秀博士论文(排名第一),武汉市第十一次社会科学优秀成果一等奖(排名第三),2012年湖北省优秀学士论文(指导教师),2012年华中科技大学青年教学竞赛一等奖,2011年华中科技大学教学质量二等奖


  代表性成果


   Yuanqiong He and Xiuhao Ding. Unpacking the relationships between conflicts and team innovation: Empirical evidence from China. Management Decision, 2014.



Yuanqiong He, Hongyi Sun, Kin Keung Lai and Yun Chen. Organizational empowerment and service strategy in manufacturing. Service Business , 2014, online



Yuanqiong He and Kin Keung Lai. The effect of corporate social responsibility on brand loyalty: the mediating role of brand image. Total Quality Management & Business Excellence, 2014, 25(3/4): 249-263.



Yuanqiong He, Kin Keung Lai, Hongyi Sun and Yun Chen. The impact of supplier integration on customer integration and new product performance: The mediating role of manufacturing flexibility under trust theory. International Journal of Production Economics, 2014, 147(Part B): 260-270.



Yuanqiong He and Kin Keung Lai. Supply chain integration and service oriented transformation: Evidence from Chinese equipment manufacturers. International Journal of Production Economics, 2012, 135: 791-799.



Yuanqiong He, Kin Keung Lai and Yagang Lu. Linking organizational support to employee commitment: evidence from hotel industry of China. The International Journal of Human Resource Management, 2011, 22(1): 197-217.



Yuanqiong He, Wenli Li, Kin Keung Lai. Service climate, employee commitment and customer satisfaction: Evidence from the hospitality industry in China. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2011, 23(5): 592-607.



Yuanqiong He, Zhilong Tian. Government-oriented corporate public relation strategies in transitional China. Management and Organization Review, 2008, Vol. 4, No. 3, 367-391.



  Yuanqiong He, Zhilong Tian, Yun Chen. Performance implications of nonmarket strategy in China. Asia Pacific Journal of Management, 2007, Vol 24, No. 2, 151-169.



   贺远琼,杨文. 高管团队特征与企业多元化战略关系的Meta分析. 管理学报, 2010, 1: 91-97.



贺远琼, 田志龙, 陈昀. 环境不确定性、企业高层管理者社会资本与企业绩效关系的实证研究. 管理学报, 2008, Vol.5, No.3, 423-429.



   贺远琼, 陈昀, 陈昀. 企业高管社会资本与企业经济绩效关系的实证研究. 管理评论, 2007, No.3, 33-37.

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