（管理学院新闻宣传中心记者 黄兰茜 文/摄）9月25日，喻园管理论坛2019年第97期在管理学院219教室顺利举行，麦考瑞大学副教授Miles Yang以“Stretch Goals and Resource Allocation Investments in New Innovations”为主题与参会人员进行了交流。管理学院工商管理系刘智强教授主持了本次论坛。

Miles Yang副教授

首先，刘智强对Miles Yang的到来表示欢迎，并介绍了他在澳大利亚丰富的授课经验与学术成果，他的研究领域主要为战略与创新管理、行为战略、组织目标设定、破坏式创新、创新机会管理、行为实验法等。Miles Yang首先以通用公司的企业决策与选择为例，介绍了商业中目标的扩展和资源的分配在当前经济发展中的影响。大量相关研究文献显示，企业在既有产品和创新机会之间的资源分配具有很强的挑战性。但是，Miles Yang进一步表示，目前对于企业如何利用可能的措施来刺激经理人，使其探索更多创新机会的相关研究数据非常有限。在此基础上，他展开了对 “Stretch Goals and Resource Allocation Investments in New Innovations”的实证研究，与当前目标设定文献的普遍看法相左，他的实验结果表明，组织目标的难度与经理对于新机会的投资呈反方向变化。

学院工商管理系刘智强教授

在讨论环节，Miles Yang分享了他的论文投递过程，并对在座部分学生的论文提出了指导意见。