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南京大学商学院席猛博士:A Job Resources-Demands Perspective on the Link Between Employee-organization Relationsh
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发布日期:2017-03-20 点击数:

  喻园管理论坛2017年第6期(总第262期)

  演讲主题:A Job Resources-Demands Perspective on the Link Between Employee-organization Relationship and Employee Wellbeing at Work

  主 讲 人:席猛博士

  主 持 人:常亚平教授 工商系主任

  时 间:2017年3月23日(周四)下午14:30-16:30

  活动地点:管院125室

  主讲人简介:

  南京大学商学院与美国佐治亚州立大学罗宾逊商学院联合培养博士研究生,主要研究领域为雇佣关系管理、员工幸福感与人力资源管理。目前,在Industrial and Labor Relations Review、Asia Pacific Journal of Management、《南开管理评论》、《经济管理》以及《管理学报》等国内外学术期刊发以第一作者身份发表10余篇学术论文,多次参加美国管理学会(AOM)、中国管理研究国际学会(IACMR)等国内外大型会议并作学术报告,曾获得美国管理学会(2016 AOM)最佳会议论文奖。