入 职 感 言
张 容 2009-3-23
时间飞逝，转眼间来正大集团已经大半年了。回首这过去的大半年，可以说，已经真正完成了从走出校园到融入工作的蜕变。从一开始过五关斩六将的层层选拔，到真正决定加入正大，让我对正大有了一个初步的认识；从接受新员工的培训，到正式加入项目团队开展工作，让我确信“加入正大是个明智的选择”。。。。。在紧张而又充满激情的工作、学习过程中，尽管也曾有过片刻的迷茫和困惑，但总的说来，还是挺值得的，增长见识、磨练意志。下面就简要谈谈自己在这段时间的一点点感受。
感言一，心态决定人生，心态决定一切。
刚来单位那会，常常会让我很有挫败感。当然不完全是工作的原因，主要还是如何快速适应“北漂”的生活，南北的差异首先就体现在，出门分不清东南西北，习惯了前后左右。每逢问路，只要有人说“朝北或朝东走多少米。。。。。”，我就开始犯晕。可是随着时间的推移，当我慢慢静下心来去观察周围的一切，我突然发现，北京其实是一个非常“以人为本”的大都市，各种标识，从路边的东南西北朝向、到地铁各个出口的去向等等，都非常明确，只是自己一直缺少发现的“眼睛”而已。上天赋予我生命，来到这个世上，必然有其需要完成的使命，而且不同的人生阶段需要完成不同的使命。而当下对于我来说，最重要的就是快速适应北京的生活，从而脚踏实地的做好自己应该做的工作。这就需要我具备积极的心态、必胜的信念，相信凡事只要经过自己坚持不懈地努力和运用正确地方法，总会达到“柳岸花明又一村”的境界
感言二，志当存高远，人生贵追求
管理大师德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。以前在学校，记得经常会有老师跟我们讲，每个人都应该有自己的目标，短期的、中期的、长期的，而且目标的设定应该遵循SMART原则，跳一跳要够得着等等。当时只是在被动的接收，也偶尔会一时兴起，跟自己设个目标，但一般都总是“计划赶不上变化”。但自从进入职场，才真正让我体会到目标设定的重要性。在正大，年初老板都会让我们每个人设定工作目标和个人成长目标，然后他会亲自一个个不厌其烦地跟当事人探讨，最终作为每个人年终的绩效考核的依据，目前每个月都会开会追踪这些目标的进展情况。记得很早以前国外就有学者把人分为两类，其中有一类就是“人都是好逸恶劳的”，可是，通过这段时间的职场历练，让我觉得每个人只要明确了自己的人生目标，并坚持不懈地用心工作、用心学习，终究都会收获“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫”的喜悦。
感言三，精诚合作，金石为开
在正大刚开始独立开展工作那会，每次遇到解决不了的问题，我一般都不会主动向别人请教，总觉得自己怎么也是个MBA，万一问个问题别人觉得“小菜一碟”，岂不是很丢人。就自己私下慢慢琢磨，虽然有些问题确实最后都解决了，可是中间也浪费了不少时间，在单位可不比在学校，要时刻考虑成本、效率。后来，在领导的不断点拨下，我终于体会到了团队合作的力量——“众人拾柴火焰高”，遇到问题，我也开始放下架子去主动向我身边的同事、朋友请教，可能是我天生就很有亲和力的缘故吧，他们一般都很乐意指导和帮助我。通过与他们的沟通与交流，我不仅从中节约了自己摸索的时间，更重要的是我从他们身上学到了很多工作的方法与技巧，毕竟他们比我经验要丰富很多。现在，部门会经常有一些新的项目启动，我也有幸成为了某个项目组的一员。
总而言之，能走进正大，能融入今天的团队，我还是特别感谢华科，感谢管院，感谢所有的老师及同学们。没有华科、管院为我提供学习的平台，没有各位老师的辛勤培育，没有同学们的关心与帮助，我就不可能有今天的成绩。尽管目前在正大我还只是最基层的一名员工，但是我相信只要我始终坚定我的信念，用心工作、刻苦学习，终有一天我会到达我理想中的彼岸，没有我做不到的，只有我想不到的。