(管理学院研究生会媒体中心 徐清/文、杨全、陈雪/摄)“模拟群面，逐鹿职场”主题活动在11月8日于管院130教室如期举行。活动有幸邀请到保利地产合伙人、武汉保利资深HR及招聘模块负责人胡俊强先生和武汉保利资深HR及培训模块负责人柳淞泉女士到现场为同学们答疑解惑、指点职场群面之迷津。管理学院研究生辅导员毛家兵参加本次活动。

　　在活动开始前，从同学们与两位嘉宾的交谈之中可以看出，两位嘉宾是做了充足的准备而来的，他们友善的面容让在场的我们都亲切称呼他们为强哥、泉姐。

　　讲座嘉宾：胡俊强先生

　　讲座嘉宾：柳淞泉女士

　　活动在宽松愉悦的氛围中开始了，主持人介绍活动流程如下：随机分组—现场模拟群面—嘉宾点评。

　　现场的模拟面试者被随机分为两组，在泉姐的一声“开始计时”声中，模拟群面开始了。泉姐要求面试者们在20分钟之内完成读题、讨论并汇报小组观点这三个任务。两组模拟面试者分别由六人组成，模拟面试者在群面刚开始都有所放不开，可能是第一次经历群面的原因。但当他们渐入佳境以后，两组的场面可谓是此起彼伏、各有见解。在激烈的讨论之后，泉姐一声令下“时间到”。但大家都还意犹未尽的感觉，有几位面试者抢在最后关头还纷纷说了几句自己的想法。

　　模拟面试现场

　　对于第一小组的群面，泉姐是这样评价的：第一组的2号同学第一个发言、表现积极、是leader的角色，3号同学是时间管理者，5号和12号后面接着发言…但是你们整个组有一个致命的弱点：那就是没有在规定的20分钟内向我汇报你们组的讨论结果，即未完成任务。大家哗然，原来是把泉姐的意思理解错了。对于第二小组的群面，强哥如是评价：第二组一开始的第一分钟大家冷场、迷之尴尬啊，前五分钟才开始有人发言，直到第十分钟才开始进入状态。第二小组同第一小组一样，同样没有汇报讨论的结论。但强哥提出了一个细节：他注意到有面试者在讨论过程中摘眼镜，他建议我们在群面过程中尽量避免这些不相关的小动作。

　　接着，在大家热烈的掌声中，泉姐走向讲台，开始了群面的干货分享。她首先提出的是：要在群面中做真实的自己，并从以下三个维度进行自我分析：你真的准备好了吗?你的记忆点在哪?你的信心源于哪里?第一点包括对于行业、公司的意愿以及自己的精神面貌是否最佳;第二点体现在面试过程中的外表、行为以及沟通，其中外表占的比重较大;第三点包括学习能力、协作能力以及自知能力。她提醒我们从现在开始就要注意培养自己在这三个方面的能力，为进入职场早做准备。接着，泉姐又提出了群面中的三个组合：强强组合、强弱组合以及弱弱组合。她说，在强强组合中，要善于学习他人的优点，让自己变得更强;在强弱组合中，要想办法加强自己的实力，让自己变成强者;在弱弱组合中，要善于找到自己与强者之间的差距，经过训练以后让自己变强，最终脱颖而出。在讲座的最后，泉姐送给我们一句真理：成长比成功更重要，不为彼岸只为海。至此，“模拟群面逐鹿职场”主题活动圆满结束。

　　合影