(管理学院研究生会媒体中心 王子云/摄 通讯员 桂凯)

　　当新学期拉开帷幕，春天的脚步日益临近，管理学院第十四届研究生会(以下简称“研会”)的春季招新工作也在紧锣密鼓的展开。3月15日晚上，研会春季招新面试在管理学院116教室举行。在面试之前，研会为本次招新做了大量宣传工作。线上通过学院官网、新生群、研会微信平台等方式;线下通过进宿舍宣讲、开展专题分享会宣传等方式，使线上、线下宣传相结合，多渠道介绍研会，使新生更加了解研会的情况和活动，尽可能多的吸引有意向的同学报名加入研会。

　　本次面试的面试官由研会主席团成员组成，面试采用多对多的方式进行。首先将候选人分为3组，每组2至3人，由6名主席团成员同时进行面试。面试过程中，各中心主席根据中心工作性质和工作重点，从工作服务热情、沟通表达能力、执行能力、团队合作能力、应变与协调能力等5个角度对应聘者进行考评。在面试现场，面对各中心主席的各色提问，应聘者们灵活应对，从容自信，言谈中流露出对研会工作的真挚渴望，展现了良好的素质和修养。面试结束后，面试官依据应聘者的面试表现与技能特长，结合岗位需求及个人意愿，确定了各中心录用人选。

　　经过有序而紧张的面试环节，最终，雷晓琪、周琪、周莉、李秀梅、陈利、张莉、刘舞艺、汪鹏程和余江9名同学脱颖而出，成功通过面试，进入研会。

　　此次招新工作至此圆满结束，新成员的加入为研会注入了新鲜血液，新加入研会大家庭的同学们将秉持“服务师生，成就自我”的宗旨，为研会创造更辉煌的明天。