（管理学院学生发展与支持中心程玲摄）12月7日晚19:00，第一期“职引未来”就业指导系列活动在管理学院113教室成功举行。我校大学生就业指导中心主任，国家二级心理咨询师党瑞红老师做客本次就业指导活动，带领同学们以团体互助的方式，全方位了解群体面试的流程、要点和表现力提升方法，并通过模拟面试提升这些方法技巧理解和运用。

大学生就业指导中心主任党瑞红

活动现场

活动伊始，在党老师的指导下，同学们通过两两一组互相介绍自己优点的方式迈出了认识其他活动参与者的第一步。随后同学们分成六组，组成六家各具特色的“公司”，并根据公司和单位的简介、招聘职位发布自己的招聘需求。同学们全情投入，不仅在有限的时间内设计出了非常细致的招聘需求，在发布环节更是变身“CEO”、“书记”吸引同学们的注意，同时也体会到了在看招聘简章是应该重点关注的内容。

小组讨论

接下来，每个小组中选出一名成员来进行模拟群体面试，面试者们针对面试问题进行了精彩的答辩。其他同学则扮演招聘的负责人，在听完了群面小组代表的观点阐述后分别对参加群体面试中本“企业”感兴趣的同学进行了提问，提问中在场的同学再一次加深了对群体面试的理解，也对以后面试中应该注意的问题有了进一步的思考。最后每个“单位”、“企业”现场手绘聘用书，对参加模拟面试的各位同学的表现予以肯定。

群体面试环节

招聘问答

最后，党老师对同学们在模拟面试环节的表现进行了点评，并从群体面试的类型、程序、考察点、角色、应对技巧等方面对同学们进行指导，同时也建议同学们在面试中敢于表现“真我”、在平时的生活学习中多锻炼逻辑思维能力和创新思维能力，在今后的求职中有更好的展示自己。

本次活动由管理学院学生发展与支持中心主办。管理学院学工组滕宏达老师参加本次活动。“职引未来”就业指导系列活动是帮助我院学生提升就业竞争力、规划自身生涯发展的平台，通过团体辅导、实战模拟、企业专家面对面等系列活动，帮助广大学生了解简历制作、面试技巧、生涯规划等方面的方法与技巧，帮助同学们更好地在求职过程中更好的表现自己、更好地为心仪的工作做就业准备。本学期还将继续开展其他类型的就业指导活动。