重新认识人力资源

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重新认识人力资源

发布日期：2026-10-15
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本书主要介绍了人力资源管理的理论精要和实践精华, 保留了对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识, 省略了一些适用于专业HR的知识。全书分为八个部分, 包括导论、组织内部环境、人才战略与规划、人才获取、人才培育、人才使用、人才激励、雇佣关系与国际化。

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