全院各单位：
为进一步贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，以立德树人为根本任务，推动“三全育人”、推进“三进三助”专项行动，更好地推进我院教师班主任工作，根据校党〔2019〕24号《关于进一步加强和改进本科生教师班主任工作的指导意见》、《华中科技大学本科生教师班主任工作暂行条例》、《管理学院本科生教师班主任工作条例》相关规定，按学生工作处《关于开展2018-2019学年度华中科技大学本科生教师班主任相关评优工作的通知》文件要求，决定开展2018-2019学年度本科生教师班主任考核评优工作，具体通知如下：
一、考核评优范围
本科各年级教师班主任
二、考评机构
由管理学院“教风学风建设领导小组”主要成员组成“本科生教师班主任考核工作小组”，名单如下：
组长：金凌志、王宗军
副组长：李嵩、陈平路
组员：刘志学、杨超、常亚平、刘启亮、薛明皋
执行:学生工作办公室、本科教学管理办公室
三、考核程序
班主任考核由学生考核（50%）、班主任自评（20%）、学院考核（30%）三部分组成，具体考核程序如下：
1.由学生工作办公室和本科教学管理办公室核对教师班主任名单，并印制《管理学院本科生教师班主任工作考核表》（见附表1、2、3，以下简称《考核表》）；
2.本科各班长、团支部书记组织填写附表1，并于5月23日之前交学生工作办公室；
3.各班级班主任填写附表2，并于5月23日之前交学生工作办公室。
4.各系主任及各年级辅导员填写附表3，并于5月23日之前交学生工作办公室。
5.根据统计结果产生“优秀教师班主任”名单，上报“本科生教师班主任考核工作小组”，考核产生向学校推荐参评“我最喜爱的教师班主任”名单。
6.被推荐参评“我最喜爱的教师班主任”的老师填写《华中科技大学2018-2019学年度“我最喜爱的教师班主任”申报表》（见附件4）。
7.学生工作组于5月28日前向校学生工作处上报评优名单及材料。
8.由学生工作处组织学生网络投票和评委集中评审工作，在全校范围内评选出20名“我最喜爱的教师班主任”。
四、考核结果及评优名额
本科生教师班主任工作考核结果分为三类：优秀、合格、不合格。其中考核“优秀”名额不超过教师班主任人数的20%（我院共32名本科生教师班主任，优秀名额为7人）；考核“合格”与“不合格”名额无限制。
考核“优秀”者将获评为“华中科技大学优秀教师班主任”荣誉称号，并由学院推荐3名优秀教师班主任参与评选“华中科技大学我最喜爱的教师班主任”，全校共评出20名。
考核合格的班主任将发放班主任津贴，津贴分为校发津贴和院发津贴两部分：
1．对所有考核合格的班主任均发放校发津贴，带一个班级的教师班主任1000元/学期，2000元/学年；带两个班级的教师班主任1500元/学期，3000元/学年；
考核优秀者额外发放1000元校发奖励津贴，“我最喜爱的教师班主任”再额外发放2000元校发奖励津贴。
2．对考核合格的班主任，学院配套发放500元/月院发津贴，2500元/学期，5000元/学年；考核优秀者再发放2000元院发奖励津贴（本科三、四年级的班主任没有学院津贴部分，但考核优秀者有学院奖励津贴，有学校津贴）。
教师班主任工作的考核结果，作为教师年度考核、专业技术职务晋升和岗位聘任中社会、公益服务工作的重要参考，根据《管理学院教师年度考核办法》（院发[2016]2号）文件，担任本科班主任属于社会服务工作考核可选项B1类工作内容，考核合格即可满足A+B1类中B1要求。
华中科技大学管理学院
2019年5月17日
