（管理学院新闻信息中心记者：赵玲）2006年管理学院共获得15项国家基金资助项目，其中国家
自然科学基金项目13项，社会科学基金项目2项。
管理学院负责科研事务工作的蒋洁介绍，近两年，管理学院的国家基金项目呈迅速增长趋势，13
个自然科学基金项目的资助数量创下历史新高，其中包括朱雪忠教授的国家重点项目“促进我国自主
创新的知识产权管理研究”；此外一个明显的趋势就是，申报成功的项目中，接近半数的项目负责人
为学院刚留校任教或任教不久的青年教师，充分说明管理学院科研队伍强大的后续实力。

学院引导指方向
几年管理学院获得国家基金资助的项目数量增长迅速，03年获批国家自然科学基金项目为3个,04
年增长至8个，05年获批9个（其中一个由机械学院转入）, 而到06年这一数目又迅速攀升到13。这一
显著增长与学院的政策导向和引导是分不开的。 管理学院对于科研工作一向非常重视， 在学院内部
鼓励以老带新， 同时经常邀请学术界成就显著的研究者及业内人士来院进行交流， 以拓展师生的科
研思路，了解前沿业内亟需解决的问题，促进有意义课题的发掘。
据蒋洁介绍，管理学院近年加大了对科研项目申报的宣传和鼓励，积极支持教师对科研项目的申
报，此外，获批项目数则一直是教师考核的重要指标之一, 因而从多方面提高了教师申请项目的积极
性。
审查严格抓细节
自然科学基金项目的评审一般按照初审、同行专家评议、专家评审组或专业委员会评审的程序进
行，评审的过程十分严格。我校科技处对每年各院上报来的项目都要进行审查，在此基础上, 管理学
院内部在将项目申报材料上交科技处前还要进行一道预审。
为了保证材料的真实性，负责审核的管理学院副院长孟二陵要求十分严格，所有细节都要一一审
查确认。“当时我们是把申报材料的错别字都一个个给圈出来了”，对于这一道预审程序蒋洁印象十
分深刻。
人才引进强实力
在这13个项目中，有5个是青年基金项目，其中三个项目的负责人都是今年刚留校任教的博士。
人才是实力的基础，为了能够进一步提高学院的整体科研实力，近些年管理学院在人才的引进上
把关越来越严格，充分保证了所引进人才的优秀性。如不少教师都是从国外大学毕业任教华科的, 青
年教师李昆鹏博士毕业于新加坡，而李静远博士则毕业于美国, 这些年轻教师不仅带来了新颖的研究
思路和方法，也带来了不少好的项目。这种对人才引进的优秀机制, 为学院科研能力的提高奠定了基
础。