（新闻信息中心　通讯员：张琨　记者：杨敏）9月30日下午,管理学院06级本科新生在军训结
束以后，首次在东十二J3103教室召开年级大会暨新生教育系列活动之“树立精英意识,成就管院之
子”宣讲会。管理学院06级辅导员刘彬老师，各班班主任以及06级全体新生参加了此次会议。
大会在我校大学生发展与指导中心心理咨询老师精心准备的两份心理状况调查问卷中开始，百
余道心理测试题测试了同学们的心理健康状况和对大学全新生活的适应程度。对于刚离开父母的保
护，独自来到全新大学校园学习的新生来说，这一份具备专业水准的心理调查和提供的心理咨询辅
导无疑是非常必要的，本次调查的结果经大学生发展与指导中心整理分析后，将对新生入学适应和
心理健康指导工作提供科学资料。
随后各班班主任对学校、学院的各项规章制度进行了讲解说明，旨在让新生了解校园的各项规
章制度，明白努力的方向，帮助新生树立自身发展目标。市场营销0601班班主任王超一介绍了学籍
管理条例、学分管理条例、违纪处分条例和保送攻读硕士研究生办法等四个问题。王超一告诉同学
们：大学生活不是没有任何规章制度约束的，需要同学们有严格的自我约束精神。财务管理0601班
班主任吕瑛则针对《管理学院学生宿舍文化建设与卫生安全管理制度》和党员发展流程作了介绍。
会计0601班班主任李思丝着重对学习优秀和家庭贫困新生最关心的《管理学院学生奖贷资助系统》
进行了说明,鼓励同学们再接再厉,要用努力学习来改变生活。物流管理0601班班主任汪斌则从“大
学生兴趣培养与个人发展”和年级团学联竞选两个方面做了具体讲解。汪斌反复强调了大学中只是
一味学习而忽视对学习兴趣和实践兴趣的培养是错误的，希望同学们注重这双方面的培养，掌握扎
实的科学文化知识和丰富的社会实践知识，真正完成从“大学生”到“人才”的过渡。
最后，辅导员刘彬发表了名为“树立精英意识，成就管院之子”的讲话。刘彬首先对标题做出
了具体的解释：优秀的管理人才首先要是社会精英，而精英意识源自于文化，成就管院之子就是成
就我们自己。随后他又引用了福布斯、哈佛大学和管理学院院长张金隆教授对管理者素质的阐释，
鼓励2006级“管院之子”胸怀兼济天下的责任感、舍我其谁的自信心、志存高远的远大信念，严于
律己，用踏实的态度积淀个人的人格魅力，实现成为社会精英和优秀管理人才的理想。
据悉，这是管理学院2006级新生入学教育系列活动的第二阶段的开始，以后还将安排更加丰富
和对新生具有积极指导意义的活动。大会在师生相互对国庆、中秋的节日祝福中圆满结束。