(管理学院新闻信息中心记者 杨敏)10月27日晚,管理学院龙立荣教授应院研究生会主办的“职业
发展规划月”活动之约,在西十二N102教室做了题为“研究生择业指导 ”的职业生涯规划知识讲座。
龙立荣教授从择业的指导思想、 择业的困扰与对策、 职业生涯规划和择业的技术四个部分进行
了详细的阐述。在谈到择业的指导思想时,龙教授强调“有所为,有所不为”。龙教授形象的说到能量
守恒定律，即一个人的精力是有限的,我们到底怎么发展,应该有一个得与失的衡量。在这一部分，龙
教授还谈了择业决策的策略和择业冲突时的注意事项。 同学们在决策时是选择心理价值策略还是社
会经济策略， 当择业有冲突时应考虑自己的能力、 知识、经验、经济和就业条件、气质和性格、兴
趣和价值。即做自己能做好的，做现实的，做自己适合的，做自己喜欢的。
在第二部分择业的困扰与对策中，龙教授分析了同学们择业所遇到的困惑，如专业是否对口，是
否去发达地区,去外企、国企还是民企等,对这些问题各种选择的优势和劣势作了详细的分析和阐述。
在第三部分职业生涯规划中，龙教授给出了职业生涯设计的一个基本过程，即从认识职业自我到
认识职业和单位, 再到职业决策确定目标, 最后是实现目标的计划。这过程中需要同学们对胜任工作
所需要的能力有清楚的认识，然后对存在的问题进行分析， 再找到解决问题的方法， 最后制定日程
表并实施。
在第四部分择业的技术中,龙教授从信息获得技术、简历制作技术和面试技术三个方面作了讲解，
然后强调了个人潜在素质如价值观、态度、个性、自我形象等的重要性, 指出当表象的知识和技能一
样时，这些“冰山下”的素质会对你的职业生涯起到至关重要的作用。
最后，龙教授以“机会总是光顾有准备的人”结束了此次讲座。随后龙教授就现场同学们的提问
进行解答。在此次讲座过程中，组织者还以问卷的形式对在场的同学进行性格职业倾向测试, 让同学
们对自己的职业倾向有一个初步的了解。
据悉,此次讲座是“职业发展规划月”系列活动项目的第一环节,此后将有该项目的其他活动举行。