（管理学院新闻信息中心记者 闫科 申广军）6月9日晚，伴随着一盏象征智慧和光明的灯徐徐点
亮，“我与院系领导零距离”系列活动第三站在管理学院拉开了帷幕。管理学院院长张金隆教授与党
总支书记李振文教授作为嘉宾，与学生“零距离”沟通，畅谈人生经历与治学精神。

十件事&双肩挑
在2003年上任之初，张金隆提出要在任期内完成“十件事”，包括“创建一个国家重点学科”、
“增建一个一级学科博士点”、“增设一个本科专业”以及“建造一座新的管理大楼”等。这十件事
涵盖了学科建设、学生培养、师资力量等诸多方面，从某种程度上讲起到了本届领导班子“施政纲
领”的作用。这三年来，管理学院的行政班子就是在这个思想的指导下开展工作，狠抓落实，目前这
十件事已经基本落实。“我不好说什么，但我相信人们会公正地评价我们工作的”，张院长微笑着说。
除了担任院长职务外，张金隆还承担着繁重的科研工作，亲自指导不少博士和硕士研究生，并且
还担任一些社会职务。“如果人有三个肩膀，我就不是双肩挑，而是三肩挑了”，张院长在访谈中如
是说。在被问及如何处理“双肩挑”面临的各种关系时，张金隆说，首先要看一下有没有这个能力，
其次要看愿不愿意为大家服务，是否有奉献精神，最后一条也是最重要的就是既然做了就要做好。

罚款200元&心理学家
谈起“罚款200元”时，李振文腼腆的笑了。这件事是李振文在学校宣传部工作的时候，因为一
次疏忽造成了工作上的一点小失误；而宣传部的规章制度是很严格的，因此李书记按照规定交了200
的罚款。“规矩制订下来了就要遵守，我是领导，更应该严以律己”，李书记平静的语音刚落，全场
响起了热烈的掌声。
外表温文尔雅的李振文还是心理学方面的专家。在访谈中，李书记指出，当今社会竞争激烈，青
少年的心理问题日趋突出。希望同学们要有承受能力，但也不要把所有的压力都放在心里，有机会
要学会放松。李书记诚恳的说：“我很高兴和同学们一起交流和沟通，我们一起创造更多沟通的机
会。我办公室的大门永远向同学们敞开，希望你们心里不舒服的时候来找我聊聊”。

求学&“铸人”
在谈到自己的人生经历时，李振文和同学们讲起了他高中时候遭遇文革的故事。“我那时候还没
有意识求学，只是上学”，李书记诙谐的语言引起了一片笑声。当时李振文响应号召，当上了红卫
兵。“我们当时做的事情在你们现在看来是十分荒唐的，年轻人追求进步，追求理想，所以对一些事
情的把握上就不够客观。”
在访谈现场，张金隆院长的茶杯引起了主持人的注意。“这个杯子叫做‘铸人’，既是铸我自
己，也包含了育人的意思”，对茶道颇有研究的张金隆解释道：“做管理的要动静结合。我在繁忙的
工作之余也会抽空享受一下闲适的感觉，从茶道中也悟出了一些道理。”张金隆回顾自己的大学经
历，一直担任学生干部，从班长到分团委副书记，再到学生会主席。几年的学生工作经历使他得到
了很好的锻炼，积累了各方面的能力。“我一直要求我的研究生要具备八种能力，包括组织协调、创
新研究、语言文字表达等等，这对他们将来的成长很有好处。”
最后，李振文和张金隆还回答了同学们关于学科设置、个人发展等方面的问题。现场还播放了管
理学院近期精彩活动回顾的DV短片。整个活动在两位嘉宾为“我与院长书记零距离”活动的题字中圆
满结束。