日前,管理学院出台2006年1号文件，决定在管理学院试行“双主任制”。双主任制是给条件具
备的系设两个系主任，即除现任主任外，另外聘请一名国外或境外专家学者担任系主任（简称国际
方主任），协助现任系主任工作。
文件要求，聘请的国际方主任应为国外或境外一流学府或研究机构的专家学者,具有博士学位，
拥有教授职称，有承担系主任的工作能力，熟悉本学科的最新发展动态，有较高的教学水平或较强
的科研能力，在本学科领域有较高的知名度。在聘请国际方主任后，各现任系主任负责系的全面工
作，国际方主任协助系主任工作，主要职责包括提供本学科领域在国际上最新的研究动向及相关资
料，参与决策本系的学科建设规划，每年协助指导1～2名博士研究生，每年为研究生讲授1门课程，
每年在学院做1次学术讲座,为本系青年教师出国进修牵线搭桥以及在可行领域提供相关课题开展联
合科学研究等。另外，文件对应聘主任在工作时间、续聘条件上也作了相关要求。
据学院主抓此项工作的分管副院长廖建桥介绍,设立双系主任的目的是为了加快我院的国际化步
伐，尽快实现建设“国内一流，国际知名”管理学院的战略目标。廖建桥介绍说,当前国内的大学已
经发展到一定的水平，和国际水平的差距在不断缩小， 国内大学实施国际化战略、和国际接轨已经
成为时代发展的需要。 通过双主任制这样一种制度化的方式把国际上优秀的专家学者聘请进来，和
现任系主任实现优势互补， 对我们加强国际合作、开阔国际视野、和国外先进研究水平保持同步等
都有很大作用，也是管理学院国际化发展步伐中的重要一步。