(管理学院新闻宣传中心记者 李杰/文 彭志武/摄)3月14日下午2点，亚联咨询“悦享金融银行家精英培养计划”第一讲在我院105教室开讲。主讲嘉宾为亚联(天津)管理咨询有限公司项目经理沈鑫，部门经理董珠参加讲座。我院参加讲座的有财政金融系主任陈平路教授、校友办公室主任吴文莉副教授。

　　2015年初我院与校友企业亚联咨询达成人才战略合作协议，全面开启全新的校企合作模式以培养高质量的社会应用型人才。其中，“悦享金融银行家精英培养计划”致力于帮助广大有志于从事金融领域工作的大学生，在拓宽就业渠道的同时，培养其成熟的职业态度和素养，以满足各大金融机构对校园人才、新型市场竞争环境对于高质量人力资源管理的需求。

　　亚联(天津)管理咨询有限公司项目经理沈鑫

　　讲座首先围绕“和自己谈谈，和世界谈谈”展开。沈鑫以“我是谁?我从哪里来?我想从这次活动中收获什么?”开始与大家的循环式沟通，并以名片设计的形式引导大家思考对自己的定位。

　　沈鑫以职业生涯三叶草模型展开对于职业生涯的分析，第一是兴趣。她列出兴趣岛模型，并将兴趣分为实用、研究、艺术、事物、企业、社会六大类型，让大家初步认识自己的兴趣。

　　在“能力”方面，沈鑫引入能力三核模型，即知识、技能、才干由外而内。她认为时间应多花于培养可迁移的技能上，并进一步形成才干，从而逐渐走向优秀卓越。

　　最后关于价值观。沈鑫描述了一个“八月十五发洪水”的场景，让大家对不同人物的行为发表看法，从中使大家认识到道德价值观和自身价值观的微妙关系。

　　“当三叶草卡住时，就需要大家觉察、悦纳、放弃或努力、平衡。”陈平路结合自己当年的亲身经历，为大家讲述了自己如何平衡卡住的三叶草。

财务金融系主任陈平路教授

　　接着，沈鑫向大家介绍了该培养计划的目标、规划以及本学期的课程计划。该计划初步规划为1年，本学期将围绕小微金融业务专题展开为期1学期、每月1次的专业知识与技能培训，优秀学员将获得参加“商业银行专业课程高端培训”和推荐至银行进行实习及就业的机会。

　　沈鑫鼓励大家充分认识自己，不断提升能力和价值，至此，讲座圆满结束。

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