(文/罗玲、侯雪洁 摄/王石秀)为了提升研究生干部的职业精神与素养，我院研究生会于9月27日下午15：00在我院130教室开展了“商营将帅”第八期研究生干部培训暨新老成员见面会。我院党总支书记金凌志老师、党总支副书记周智皎老师、研究生工作组组长龙志老师
参加了此次活动。
金凌志以“商学院研究生应具备的职业精神与素养”为主题，为大家带来了一场精彩纷呈的培训。“管理是一个系统工程，人、财、物、机制、文化、体制是管理的六大要素”，金老师首先以自己独特的视角为大家诠释了“管理”蕴含的含义，系统地阐述了这六大要素的特征和重要性。他认为研究生干部应该注重协调好继承与创新的平衡、坚持与妥协的平衡、激情与理性的平衡等等。他还特别强调了在工作中应该做到“三思”，要有思想、常思考、出思路，把工作的各个环节都考虑周到，做到环环相扣无缝对接，出现问题时还要能及时解决;还要注重“规则”，不要越级汇报，更不能做掩耳盗铃的事情。
紧接着，金凌志又分别从创新、意识、思路、方法、领导魅力等角度指导研究生干部应如何自我提升、如何培养职业素养。谈到创新，他分别从概念创新、技术创新、理论创新、机制创新和体制创新五个层次出发，结合现实的范例为大家进行了生动的诠释。“细节决定成败”、“坚持铸就品牌”、“精益求精”，希望同学们对自己的工作讲求细节、讲究精致。关于意识，金凌志提出，研究生干部应积极培养精品意识、机遇意识、主动意识、痕迹意识，“机遇有一定的运气成分，但只有做好小事，才有机会做大事”。关于思路、方法和人格魅力，金凌志都发表了自己深刻的见解。
最后，金凌志表达了对研究生干部的祝愿和期望，并以“立大志、入主流、上大舞台、干大事业、选准目标、锲而不舍”为寄语作为对大家今后工作的鼓励和期冀。
据悉，本期“商营将帅”研究生干部培训系本学年度的第一次培训，旨在为研究生新生干部提供一个了解学院学生干部培养目标、理念与思路的机会，后续还将针对性的开展领袖视野、团队协作、职场礼仪等主题的系列培训活动，以全面培养研究生学生干部的职业精神与素养。
