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中信重工:基于岗位诚信的管理创新
发布时间:2012-11-01 浏览人数:

 

 

摘要本案例提供了一个企业以岗位诚信为突破口推行企业诚信建设并由此展开一系列管理创新最终推动企业快速发展的详实范本,以帮助学生深层次的理解和领悟企业诚信建设以及管理创新的有关理论、原则和方法。本案例可供管理学、组织行为学、人力资源管理以及企业文化等课程使用。

关键词中信重工,岗位诚信,管理创新

 

 

本案例由华中科技大学管理学院胡蓓教授及任沁新、张文辉编写。本案例对部分资料、人物、故事做了掩饰处理。

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