MX电子公司的CSR验厂风波

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MX电子公司的CSR验厂风波

发布时间：2013-12-04 浏览人数：

摘要：在经济全球化的今天，企业承担社会责任，对提高企业竞争力、保护环境资源和提高员工满意度都具有重要的意义。本案例以MX电子公司为背景，描述了该公司在面临上游客户危机的冲击，同时遭遇内部新生代员工的高离职率的情况下，为了摆脱困境所进行的关于社会责任（CSR）的验厂活动。本案例一方面可以启发人们思考企业应该如何正确认识及履行CSR；另一方面也启发人们如何在新生代员工离职率居高不下的情况下，运用CSR来留住员工。另外，本案例还体现了当今时代背景下，企业与供应商及其他利益相关者建立良好的合作伙伴关系对于企业的可持续发展的意义。

关键词：CSR验厂；新生代员工；离职

1.本案例由华中科技大学管理学院周二华作者拥有著作权中的署名权、修改权、改编权。

2.本案例授权中国管理案例共享中心使用，中国管理案例共享中心享有复制权、修改权、发表权、发行权、信息网络传播权、改编权、汇编权和翻译权。

3.本案例只供课堂讨论之用，并无意暗示或说明某种管理行为是否有效。

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