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【主题教育】管理学院召开主题教育调研成果交流会

  • 发布日期:2023-06-06
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 6月6日上午,管理学院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会在409会议室举行,校主题教育第六督导组组长鄢明玉、副组长张锐、郑金焱老师到会指导。院党政联席会全体成员、教师党支部书记、系主任参加了会议。党委书记胡艳华主持会议。

胡艳华介绍了管理学院开展主题教育调查研究工作的整体情况。她表示,为做好主题教育调查研究工作,管理学院党委围绕当前学院改革发展重点,多次深入研讨,确定了“推进专业系调整,加强学科建设,实现‘一融双高’”的调研主题,并采取“1+6”的模式,即1个主题、6个专题来开展调研,由党委书记、院长牵头主调研,各分管领导结合工作负责专题调研,采用座谈、访谈、问卷等多种形式深入师生,广泛开展调研。共召开研讨会、座谈会3场,访谈教师近60人,线上调研近170人次,最终形成1篇主题报告,6篇专题报告。

副院长王海军、戴鑫、李建斌、刘智强,副书记谭静,工会主席陈平路,院长助理赵学锋分别汇报了6个专题调研的情况。

院长杨治介绍了主题调研的开展情况。他表示,围绕“推进专业系调整,加强学科建设,实现‘一融双高’”的调研主题,学院从如何做好学科建设顶层设计、如何加强课程设计提升本科生培养质量、如何优化研究生培养路径、如何凝练教师研究方向加强团队建设、如何更好发挥党组织政治功能促进学生发展、如何充分发挥工作作用做好群众工作等方面展开深入调研,摸清问题,找准原因,听取建议,谋划对策举措。他指出,学院接下来将针对调研中发现的问题,从优化学科布局、优化课程体系建设、优化研究生培养、优化教师团队、优化党支部设置、优化改革环境等多个方面来推动工作,促进学院各项事业高质量发展。

胡艳华对督导组的指导表示感谢。她从调研主题的形成、调研过程、调研内容、调研成果转化几个方面作总结。她指出,此次调研主题既是学院改革发展的热点难点,又是全院师生共同关注的“急难愁盼”问题。调研过程做到了全方位、多角度、多层次,党委书记和院长通过党委会、党政联席会、学术委员会、走进系所和支部加以了解,其他分管领导通过座谈、访谈、问卷等方式开展。此次调研内容围绕学院发展面临的新阶段新任务展开,对于如何做好专业系调整,促进学院各项事业高质量发展,她指出,一是推进速度要服务于改革质量,全院上下要统一思想;二是做好队伍建设,加强引进师资,做好专业系调整后的系行政班子建设和系党支部委员配备;三是进一步聚焦立德树人,做好人才培养。调研成果转化方面,学院将进一步梳理形成问题清单、任务清单、责任清单,明确完成时限,以整改成果来检验调研成效,以问题解决来推动学院发展。

鄢明玉在指导讲话中表示,管理学院的调研工作问题找得准、情况摸得清、对策提得实。调研主题反应了学院发展的重点难点,聚焦了师生普遍关注的“急难愁盼”问题;调研方式做到了多层次、全方位、多角度;调研报告既有深度又有广度。她指出,发现问题是为了更好的解决问题,要进一步梳理解决方案、细化整改措施,短期问题立行立改,长期问题做好规划,真正做到听真话、察实情、谋实招、求实效,统筹推动学院发展。

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