为进一步提升教学和人才培养效果，充分发挥产教融合、协同育人的作用，11月29日下午，管理学院“行业翘楚 领域先锋”进课堂活动在东九教学楼D510 教室开展。银泰百货HRBP高级经理姚红玲女士应邀走进《人员的数字化测评与选拔》本科生工商2201班课堂，并以“企业招聘之面试”为主题，为同学们带来了一场别开生面的课程。

课堂伊始，王海江教授向同学们介绍了邀请企业行业人士进入课堂的意义，并对课程进行了梳理，旨在帮助学生们在聆听行业人士分享的过程中，能够更加深入地理解和吸收所学内容。

首先，姚红玲女士简要介绍了自己的职业背景和学历情况，让同学们对她有了进一步了解。紧接着，她围绕面试准备的三个关键要素中的充分准备、有效开场与结尾、以及保持良好的倾听态度和高效控场技巧展开了深入讲解。为了使讲解更加生动具体，姚红玲女士展示了一份“应聘Java工程师职位的简历”作为实例，与同学们进行了互动讨论，特别强调了提前准备的重要性，并演示了如何进行有效的开场和结尾，以及如何实现高效控场。在此过程中，姚红玲女士还进行了一次模拟面试演练，邀请同学们扮演面试官角色，亲身体验过程，从而加深对面试技巧的理解。最后，她分享了STAR行为面试法的应用，并讲解了面试评估及录用决策的过程。通过姚红玲女士的分享进一步丰富了同学们的知识体系，了解了企业行业人士在面试中实际操作的流程方式。

在互动交流过程中，同学们表现的积极踊跃，提出了诸多深具启发性的问题，如面试的时间、面试官应具备的能力等。姚红玲女士耐心地与同学们进行了深入的交流和探讨。课程结束后，在热烈的掌声中，王海江教授为姚红玲女士颁发授课证书，感谢并表彰主讲人的辛勤付出和专业分享。

此次“行业翘楚 领域先锋”进课堂活动，是学科发展与社会实践的一次深度融合，促进理论知识与实践经验的有效结合，不仅加深了同学们对企业招聘之面试实践的理解，还搭建了一个连接学术与实践的桥梁。课程结束后，全体参与人员合影留念。至此，管理学院本次“行业翘楚 领域先锋”进课堂活动圆满结束。

【主讲人简介】

2012年于武汉大学管理学专业毕业，以人力资源管理管培生身份进入宝龙达信息技术有限公司，之后进入行业领先企业华住集团任职人事副经理，目前在阿里巴巴旗下子公司银泰百货任职HRBP高级经理。自毕业以来一直从事人力资源相关工作已有12年，对于人员的选、用、预、留、汰有丰富的从业经验及自己的心得体会。在工作期间获得讲师认证、拓展师认证、面试官认证，多次担任企业培训班班主任、管培生项目班主任工作，有丰富的授课经验和带班经验。