2026年第80期(总第1224期)

演讲主题：超越制度赋能：企业如何通过资源编排推动数字化转型并避免数字僵化

主讲人：林志斌英国杜伦大学教授

主持人：颜诚计算金融系教授

活动时间：2026年11月3日（周二）09:00-11:00

活动地址：管院大楼107教室

主讲人简介：

林志斌，英国杜伦大学商学院教授、博士生导师，杜伦复旦工商管理博士（DBA）项目主任，消费者可持续消费研究中心创始主任、曾任市场营销学硕士课程主任。连续入选美国斯坦福大学2024、2025年全球2%顶尖科学家榜单。 研究方向聚焦于人工智能、营销与创新管理的交叉前沿，致力于整合行为科学与机器学习方法，揭示人机协同中的情感与决策机制，构建数据驱动的预测与优化模型，并分析数字平台及制度环境对创新扩散的影响。已发表SSCI论文150余篇，见诸《Journal of Service Research》, 《Annals of Tourism Research》, 《Tourism Management》, 《Journal of Travel Research》等国际高水平期刊，并出版多部学术专著。在学术服务与国际学术组织方面，同时担任《Journal of Business Research》和《Tourism Management》编委、《Technological Forecasting and Social Change》特刊主编、清华大学《Journal of Digital Economy》副主编，兼任国际电子商务协会区域副总裁（英国），并担任英国营销、创新与数字化转型会议联席主席及英国东北市场营销年会联席主席。

活动简介：

制度资源只有在企业具备相应的资源编排能力，并能够将其转化为生产能力时，才能创造价值。在这一过程中，数字化转型既可能发挥赋能作用，也可能成为组织僵化的来源。本研究探讨为何面对相似的营商环境，中国不同类型的专精特新中小企业在生产能力提升方面表现出差异，以及为何数字化转型可能进一步扩大这种差异。

基于资源编排理论，本研究利用2016至2022年中国专精特新中小企业的1,710个观测样本，构建有调节的中介模型，分析双元创新如何在营商环境与企业新质生产力之间发挥中介作用，并考察数字化转型的调节作用。研究发现，两类企业存在不同的资源编排路径：对于专精特新“小巨人”企业，平衡型双元创新在营商环境与新质生产力之间发挥完全中介作用；对于制造业单项冠军企业，组合型双元创新发挥部分中介作用。数字化转型强化了营商环境对“小巨人”企业平衡型双元创新的促进作用，却削弱了营商环境对制造业单项冠军企业组合型双元创新的促进作用。这一差异揭示了数字僵化的潜在约束：当企业积累的数字基础设施限制其资源部署与利用时，数字化转型可能由赋能因素转变为组织约束。