2026年第78期(总第1222期)

演讲主题：研究发现如何成为理论贡献：OB/HRM期刊编辑的视角

主讲人：范酉庆 澳大利亚西悉尼大学商学院副教授

主持人：刘智强 教授、副院长

活动时间：2026年10月29日（周四）16:30-18:00

活动地址：管院大楼107教室

主讲人简介：

范酉庆，澳大利亚西悉尼大学商学院副教授，澳大利亚莫纳什大学人力资源管理学博士。主要研究领域为组织行为与人力资源管理，关注领导力和人力资源管理系统如何影响员工体验与行为，近期研究聚焦人工智能介入工作后组织内部权威与关系的变化。

现任Journal of Business Research、Employee Relations副主编，China and World Business Review创刊副主编，曾任Australian Journal of Management副主编，累计处理学术稿件250余篇。目前担任美国管理学会（AOM）人力资源分会大使。

已发表期刊论文50余篇，成果见于Human Resource Management Review、Journal of Business Research、The International Journal of Human Resource Management及Personnel Review等期刊。担任澳大利亚研究理事会（ARC）Linkage项目Chief Investigator。

活动简介：

报告从OBHRM类期刊编辑处理稿件的角度出发，结合已公开发表的研究，讨论编辑如何判断一项研究是否提供了新的理论解释，并以双刃剑研究和中国样本研究为例，探讨实证发现如何转化为理论贡献。