1月7日午间，“问教·向学”教学分享沙龙第11期在管理学院551室成功举办。本次活动特别邀请了我院2004届校友、剑桥大学Judge商学院市场营销系长聘副教授吕莎莎，就自身在剑桥教学经验同我院教师展开分享。管理学院副院长戴鑫、学院工会主席陈平路、人力资源与组织科学系主任张鹏程、学院教发中心主任周二华以及学院10余位老师参加本次沙龙活动。活动由戴鑫主持。

吕莎莎介绍了剑桥大学的教育体系与管理模式，探讨了其剑桥大学创新教育下小班辅导模式，并深入分析了这种教学方法所带来的显著成效。接着，吕莎莎转向分享教师的职业发展与培训机制，分享了新教师的培训计划，包括上课技巧、语言能力提升等支持措施，以及她在追求剑桥终身教职过程中的个人经历。她指出，在剑桥大学获得终身教职过程中不仅需要较高的论文质量，还看重同行的认可以及服务贡献。在讨论到研究生导师制度时，吕莎莎强调了导师角色的重要性及其对学生学习进程的深远影响。最后，她阐述了剑桥严格的课堂管理和学生评价体系，包括详细的考勤记录、教学评估等。她认为，剑桥大学严格的成绩考核制度有助于提升学生的学习责任感和竞争意识，对课程的组织起到了重要的保障和支持作用。吕莎莎副教授以其丰富的剑桥教学经历和深刻的见解，为在座的各位老师就教学经验上提供了宝贵的参考和启示。

在分享过程中，与会的老师们积极互动，提出了许多富有启发性的问题，如本科教学质量的提升、如何提升课程的实际应用价值、跨学科合作的模式方法，以及欧美高校的薪酬体系和激励机制等。这些问题引发了吕莎莎与在场教师们之间热烈的讨论，大家各抒己见，交流了各自的看法。这种开放式的对话不仅促进了思想的碰撞，也为解决当前教育实践中面临的挑战提供了新的思路和视角。

戴鑫作总结发言。他回顾了此次分享的主要内容，高度评价了吕莎莎副教授分享的宝贵经验和见解，再次感谢她为在场教师带来的分享。