培育目的：打造学习型组织，培育高素质领导干部

　　专注创新型培训，发展高层次公共管理

　　培育方式：高端研修课程，持续更新管理理念

　　政府主导发展，塑造经济领军人才

　　各地交流考察，拓展前沿管理视野

　　培训对象：

　　党委、人大、政协、组织部、宣传部、纪检、工委、统战、工商联、党校、公安、法院、检察院、国资委、经信委、社保、民政、妇联、财政、税务、工商、物价、统计、审计、国土、规划、城建、教育、交通、环境、水利、能源、电力、邮政、林业、农业、粮食、烟草、质监、卫生、科技、招商等各级党政机关、事业单位领导干部、后备干部、基层干部及公务员。

　　培训内容

　　（一）政府定制——党政干部培育模块：

　　专注于为各级党政机关培育能够解决各种复杂公共问题的领导者、专业化管理者和政策分析人才，包括以下几个方向：

　　党政干部公共管理能力提升培训：提升党政干部决策能力、创新意识、沟通技巧、领导魅力等各方面素质，包括各类领导力提升与职业素养提升的课程。

　　职能部门定向培训：为各级党委和政府职能机构提供专业知识培训和职能培训，包括相应的业务能力提升和管理能力提升课程。

　　前沿热点专题培训：针对时下热点和特定的党政人群，提供最新理论研读和时政热点专题学习项目。

　　(二)政府定制——企业家培育模块

　　以政府主导的模式，专注于培育行业领先、具有较大发展潜力、能够推动地方经济发展的标杆型经营管理人才。

　　(三)考察学习模块

　　专注于为广大党政干部开阔视野，拓宽思路，结合理论学习和时政研修，学习先进地区和发达国家先进管理经验，借鉴其行之有效的管理模式，推动公共管理事业的发展。